Formação Continuada para Professores de Educação Física

Formação Continuada para Professores de Educação Física

Continuação

Formação Continuada para os Professores de Educação Física

A Educação Física é uma disciplina que possibilita talvez mais do que os outros espaços onde se pode dar início a mudanças significativas na maneira de se programar o processo de ensino-aprendizagem, tendo em vista as diversas situações em que os dados do cotidiano associados à cultura de movimentos podem ser utilizados como objetos para reflexão.
Pode-se dizer que «os conteúdos de ensino emergem de conteúdos culturais universais, constituindo-se em domínio de conhecimento relativamente autônomos, incorporados pela humanidade e reavaliados, permanentemente, em face da realidade social». (Libâneo, 1985: 39)
É arte de exercitar o corpo, trazendo em si uma movimentação corporal cuja construção se deu a partir das relações sociais. Hoje na Educação Física escolar nos traz um outro olhar, que tem como objetivo proporcionar ao aluno o conhecimento do seu próprio corpo, dos movimentos e de seus limites, através de atividades que permitam a expressão, a criação e o corpo, dos movimentos e de seus limites, agindo sob todas as possibilidades de expansão.

Assessoria Técnico-Pedagógica na Zona Rural

Esta semana a Assessoria da SEMED esteve realizando assessoramento nas escolas das agro-vilas localizadas na rodovia Castanhal-Terra Alta.

Dica de Leitura

A REVISTA DE HISTÓRIA DA BIBLIOTECA NACIONAL, Ano 6, Nº 66 de Março de 2011 traz entre suas reportagens um Dossiê Brasil e Estados Unidos onde relata as relações entre os dois países. Traz ainda uma reportagem sobre a vida e a obra de Dalcídio Jurandir, escritor paraense. Todas as matérias da revista são interessantes, de linguagem clara e aprofundamento histórico. Boa leitura!

1ª Reunião dos Professores de Língua Espanhola de Castanhal

Nossos Agradecimentos:
Em nome dos professores de Espanhol, agradecemos ao Prefeito Municipal de Castanhal Hélio Leite, pela visão holística que teve em implantar na rede pública de educação de Castanhal o ensino da língua espanhola. Aos professores deixamos nossas "bienvenida" que juntos possamos proporcionar aos discentes deste município um ensino de qualidade.

AS TRÊS COISAS PRECIOSAS

Dizem os homens que eu sou grande,
Como se eu fosse algo especial.
Grande só é quem nada se importa
Com sua grandeza.
Quem deseja ser grande perante os outros,
Esse é pequeno!
Três palavras me são sagradas:
A primeira é bondade;
A segunda suficiência;
A terceira modéstia.
A bondade dá força,
A suficiência alarga a estreiteza,
A modéstia faz do homem um veículo
Para atuação das forças eternas.
Hoje em dia não é assim.
O homem hão conhece mais bondade,
E, ainda assim se julga forte,
Não tem mais suficiência,
Só reclama seus direitos.
Ninguém sabe ser modesto,
Mas só pensa em sucesso.
E isto conduz a ruína.
Quem é realmente bom vence a luta
Por que é invencível.
Quando o inimigo avança,
Esse homem é amparado pelo céu.

Poema 67 Lao-Tsé

Capacitação Docente em Educação Física Escolar

PALESTRAS VISANDO CAPACITAÇÃO DOCENTE EM EDUCAÇÃO FÍSICA ESCOLAR PARA PRORESSORES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE CASTANHAL

Data: De 23 à 25 de Março de 2011
Local: Auditório da EMEF Madre Maria Viganó
Horário: 08h às 12h e de 14h às 18h
Por Prof. Rodolfo de Azevedo Raiol
 Mestrando em Educação Física (ULHT - Lisboa/PT)
 Especialista em Fisiologia do Exercício (FIBRA)
 Especialista em Educação Física (FACIMAB)
 Especializando em Docência do Ensino Superior (UGF)
 Membro da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC) e da Sociedade Brasileira de Anatomia (SBA)
 Revisor dos Seguintes Periódicos Científicos:

 Revista Brasileira de Cineantropometria e Desempenho Humano (Qualis B2)
 Revista Brasileira de Ciências do Esporte (Qualis B2)
 Revista Pensar a Prática (Qualis B2)
 Educação Física em Revista (Qualis B5)
 Revista Motrivivência (Qualis B5)
 Coordenador de Educação Física do Colégio Ipiranga
 Supervisor Técnico da academia do clube Assembléia Paraense
 Consultor da Cooperativa do Fitness (CDOF)
 Dezenas de Trabalhos publicados a nível Nacional e Internacional
 Palestrante em cursos de Extensão e Capacitação

Palestra 01 (Carga Horária: 04 horas)
A nova cara da Educação Física Brasileira
 A Educação Física no ENEM
 Os PCN’s e a Educação Física
 Sala de aula X Quadra de Esportes
 Recursos Didáticos
 Importância para a Sociedade
 Avaliação

Palestra 02 (Carga Horária: 02 horas)
Obesidade na infância e na adolescência: O papel da Escola
 Situação atual
 Riscos a saúde
 Programa de Exercícios Físicos
 Reeducação Alimentar
 Projetos
 Família X Escola

Palestra 03 (Carga Horária: 02 horas)
Inclusão e Educação Física
 Situação atual
 Conhecendo as patologias
 Obstáculos a serem transpostos
 Como avaliar?

Palestra 04 (Carga Horária: 02 horas)
Avaliação Física em Escolares
 Qual a importância?
 O que avaliar?
 Recursos necessários
 Desenvolvendo um programa de avaliação física escolar

Palestra 05 (Carga Horária: 02 horas)
As aulas práticas de Educação Física: da infância a adolescência
 Capacidades motoras
 Princípios do treinamento
 Sugestão e exemplos de jogos na primeira infância
 Sugestão e exemplos de jogos na segunda infância
 Sugestão e exemplos de jogos na Adolescência
 Professor X aluno

Parabéns pra você!!!

Parabéns pra você...!
"Rebeca Sapeca",
"Marília dos Palcos",
Nããoooo!!!
Pra Marília do Japim
Que aniversariou no dia 03 de Março!
Teve uma linda festa no
"Teatro Usina Força e Luz",
Regada a doces, salgados e com
A presença de muitos amigos!
Você Merece, Marília!!!

Uma homenagem da Família Japim.

Convite - Educar para a Paz

Caríssimos Educadores:

O movimento Focolares, representado pelo Movimento Humanidade Nova, realizará no dia 19 de Março de 2011, das 16 às 19 horas, na Mariápolis Glória, em Benevides,uma jornada cujo tema principal será "Educar para a Paz", em comemoraçõao à "Semana Chiara Lubich".
Serão também abordados pontos da "Pedagogia da Unidade" tendo como base "O Dado do Amor" que tem sido divulgado, com muito sucesso como recurso pedagógico nas escolas de nossa região, gerando mudanças de comportamento de alunos, influenciando também seus familiares.
Queremos convidá-lo a participar, para juntos construirmos essa jornada.

Agenda de Reuniões

16.03.11 - Quarta-feira - 08:00h - Reunião com Professores da Sala de Leitura das Escolas Municipais.
Local: EMEF Maria da Encarnação

16.03.11 - Quarta-feira - 14:30h - Reunião com Coordenadores Pedagógicos das Escolas Municipais.
Local: EMEF Maria da Encarnação

17.03.11 - Quinta-feira - 08:00h - Reunião com Professores de Inglês das Escolas Municipais.
Local: EMEF Madre Maria Viganó

18.03.11 - Sexta-feira - 08:00h - Reunião com Professores de Espanhol das Escolas Municipais.

Coisas da Vida

A Sabedoria não se encontra no topo de nenhuma montanha nem no último ano de um curso superior. É num pequeno monte de areia do recreio do Jardim de Infância que se pode aprender tudo o que é necessário na vida:
• Partilhar;
• Respeitar as regras do jogo;
• Não bater em ninguém;
• Guardar as coisas nos sítios onde estavam;
• Manter tudo sempre limpo;
• Não mexer nas coisas dos outros;
• Pedir desculpas quando se magoa alguém;
• Viver uma vida equilibrada: estudar, pensar, desenhar, pintar, cantar, dançar, brincar, trabalhar, fazer de tudo um pouco, todos os dias.
Robert Fulghum

Dica de Site

Dica de Site para pais e professores:
unibanco.com.br - Existem links que direcionam para pesquisas e assuntos educacionais.
educarparacrescer.abril.com.br - Dicas para pais e educadores. Acesse!

Escola Ativa

A metodologia da Escola Ativa está indo de "vento em polpa" na Zona Rural de nosso município.
Em assessoramento à Agrovila de Iracema, registramos o trabalho da Escola Luiz Vieira Lima.
Ficaremos devendo a letra da música com a qual somos recebidos nas escolas que trabalham com esta metodologia!

Reforma e Ampliação

A EMEF Ernestina Neves da Agrovila de Iracema está sendo ampliada. As aulas estão acontecendo normalmente no antigo prédio e as famílias estão com grande expectativa para a reinauguração da escola.

Capacitações e Momentos Pedagógicos

* Momento Pedagógico da EJA
De 02 à 04 de Março

* Capacitação em Informática Educativa
Introdução a Educação Digital
De 02 a 04 de Março

* Momento Pedagógico das Unidades de Ensino Infantil
De 02 a 04 de Março

Assessoria Técnico-Pedagógica na Zona Rural

A Equipe de Assessores visitou hoje as Escolas Municipais Manoel Deodoro Alfaia de Araújo e Leandra Paulina.
A Agrovila Santa Terezinha está ansiosamente aguardando a conclusão da construção da Nova Escola que trará amplo espaço e conforto para educadores e alunos.

CURSO INTERNACIONAL DE RUGBY

Concurso para Monitores Bolsistas - Edital

Edital do Concurso Para Monitores Bolsistas que estará sendo promovido nas Escolas Municipais Inês costa e Cacilda Possidônio:

SELEÇÃO DE MONITOR-BOLSISTA PARA OS TELECENTROS.BR

EDITAL N.º 001 /2011
PREFEITURA MUNICIPAL DE CASTANHAL – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E DESPORTO, 16 de Fevereiro de 2011

A PREFEITURA MUNICIPAL DE CASTANHAL – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E DESPORTO, em parceria com o Ministério da Justiça/Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania – PRONASCI, e com o Programa Telecentros.BR, no uso de suas atribuições legais, torna público que entre os dias 21 de Fevereiro de 2011 a 22 de Março de 2011, somente nos dias úteis, estarão abertas as inscrições para o processo seletivo de 02 (duas) vagas de monitores-bolsistas titulares e 02 (duas) cadastros reservas, mediante normas e condições contidas neste Edital.

O monitor é a pessoa responsável pelo atendimento ao público no espaço do Telecentros.BR, auxiliando e propondo processos que permitam aos freqüentadores fazer uso das tecnologias da informação e comunicação disponíveis de maneira articulada ao desenvolvimento da comunidade.

Ao receber a bolsa o monitor, além de atuar no espaço do Telecentros.BR, participará do Curso de Formação de Monitores do Telecentros.BR, oferecido pela Rede Nacional de Formação para Inclusão Digital. O Curso incentivará o uso das tecnologias da informação e comunicação como ferramentas para alavancar transformações sociais na comunidade em que o monitor está inserido.

A bolsa concedida pelo CNPq/MCT terá duração de 12 meses e estará vinculada à participação nas atividades do Curso de Formação. Somente será concedida bolsa continuada ao monitor que cumprir com todas as suas obrigações legais, determinadas pelo CNPq/MCT quando da assinatura da concessão.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. A seleção dos Monitores-bolsistas será regida por este Edital, seus Anexos, Editais Complementares e posteriores retificações, caso existam, e sua execução caberá a PREFEITURA MUNICIPAL DE CASTANHAL – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E DESPORTO.
1.2. A seleção de Monitores-bolsistas de que trata este Edital compreenderá 3 (três) etapas distintas, a saber:
1.2.1. Primeira Etapa: Fase Eliminatória;
1.2.2. Segunda Etapa: Fase Classificatória;
1.2.3. Terceira Etapa: Fase Final (Entrevistas Individuais).

2. DAS VAGAS

2.1. Este edital destina-se, exclusivamente, a seleção de Monitores-bolsistas para preenchimento de vagas para os Telecentros.BR.
2.2. O Programa Telecentros.BR oferece 02 (duas) vagas de monitores-bolsistas titulares e 02 (duas) cadastros reservas, distribuídas entre os Territórios/Locais, conforme disposto abaixo:

Território Vagas Cadatro Reserva
Telecentro Bom Jesus 01 01
Telecentro Fonte Boa 01 01
Total 02 02

3. DAS BOLSAS

3.1. Os Monitores-bolsistas atendidos pelo Programa Telecentros.BR são bolsistas do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq);
3.2. A bolsa será mensal, no valor de R$ 483,00 (quatrocentos e oitenta e três reais).
3.3. Para ter o benefício da bolsa assegurado, o candidato deverá apresentar obrigatoriamente, caso venha a ser selecionado, os documentos abaixo descritos:
• Documento de identidade;
• CPF;
• Se estrangeiro, documento de comprovação de situação regular no País;
• Currículo cadastrado e atualizado na Plataforma Lattes;
• Conta corrente no Banco do Brasil em nome do bolsista.
3.4. A não apresentação destes documentos, no momento da formalização da bolsa, implica na eliminação do candidato do certame.

4. DAS ATRIBUIÇÕES DO MONITOR-BOLSISTA

4.1. Participar de todos os módulos e atividades do curso da Rede Nacional de Formação para Inclusão Digital;
4.2. Atender ao público por, no mínimo, 30 (trinta) horas semanais;
4.3. Promover o uso efetivo das tecnologias da informação e comunicação no desenvolvimento local em suas múltiplas dimensões;
4.4. Trabalhar ativamente para que toda a comunidade local, independentemente de grupo, filiação partidária ou religiosa, idade, escolaridade e outros elementos de diversidade, aproprie-se do espaço do Telecentros.BR para seu uso e benefício;
4.5. Promover atividades de formação junto aos usuários;
4.6. Incentivar a criação de projetos de desenvolvimento comunitário em diversas dimensões, mediante regras preferencialmente definidas pelo Comitê ou Conselho Local do Telecentros.BR, conforme as especificidades locais;
4.7. Zelar pelo funcionamento do Telecentros.BR de acordo com as diretrizes do Programa Nacional de Apoio à Inclusão Digital nas Comunidades – Telecentros.BR (disponibilizadas no anexo A);
4.8. Apoiar os usuários na navegação livre e assistida;
4.9. Zelar pelas boas condições dos equipamentos disponíveis no Telecentros.BR da unidade;
4.10. Relatar para o gestor ou responsável pelo Telecentros.BR sobre os eventuais problemas técnicos (software e hardware) que aconteçam;
4.11. Elaborar o relatório individual mensal de atividades, de acordo com as orientações da Rede Nacional de Formação para Inclusão Digital;
4.12. Colaborar com as atividades de avaliação do projeto;
4.13. Registrar sistematicamente informações no sistema de monitoramento do Programa Telecentros.BR;
4.14. Cadastrar usuários e manter registro atualizado dos atendimentos realizados;
4.15. Trabalhar colaborativamente com o gestor, outros monitores e demais atores envolvidos no Telecentros.BR.

5. DOS POSTOS DE INSCRIÇÕES

5.1. As inscrições serão feitas, presencialmente, a partir do dia 21 de Fevereiro de 2011 até o dia 22 de Março de 2011, somente em dias úteis, nos seguintes horários e locais:

Localidades:

Fonte Boa – Escola Municipal de Ensino Fundamental Inês Costa
Endereço: Rua 07 Q “U” Conjunto Fonte Boa – S/N - Fonte Boa

Bom Jesus – Escola Municipal de Ensino Fundamental Cacilda Possidônio Nascimento
Endereço: Rua Adailson Rodrigues – s/nº - Bom Jesus

Horários:

Manhã: 08 às 11hs
Tarde: 14 às 18hs
Noite: 20 às 21hs

6. DO PERFIL DO CANDIDATO/A

6.1. Liderança;
6.2. Capacidade de comunicação e diálogo;
6.3. Trajetória de envolvimento participativo na comunidade;
6.4. Capacidade de mobilização;
6.5. Afinidade/disposição para lidar com as tecnologias;
6.6. Capacidade de interpretação de textos;

7. DOS REQUISITOS OBRIGATÒRIOS PARA PARTICIPAR DA SELEÇÃO

7.1. Jovem de 16 a 29 anos, morador da comunidade na qual o Telecentro está instalado;
7.2. Ter ensino médio completo, ou estar cursando;
7.3. Dedicação de 6 horas por dia, ou 30 horas semanais, incluídas 2 horas diárias de participação no curso à distância, durante doze meses ininterruptos;
7.4. Ser brasileiro, ou estrangeiro em situação regular no país;

8. DOS IMPEDIMENTOS PARA SE CANDIDATAR AO PROCESSO SELETIVO:

8.1. Pessoas com até 3º grau de parentesco com os responsáveis pela seleção dos monitores.
8.2. Pessoas com vínculo empregatício.

9. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO

9.1. A Comissão de Seleção será formada por 09 (nove) membros e 01 (uma) gestora.

10. DO CRONOGRAMA DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO

Ordem Atividades da Seleção Período
01 Abertura e divulgação do Edital 16/02/2011
02 Inscrições 21/02/2011 a 22/03/2011
03 Processo de seleção dos bolsistas 28/03/2011 a 30/03/2011
04 Divulgação do resultado preliminar 31/03/2011
05 Realização entrevistas 04/04/2011 a 06/04/2011
06 Divulgação do resultado final da seleção de bolsistas 11/04/2011

11. DA INSCRIÇÃO

11.1. A inscrição se concretizará após o preenchimento da ficha do candidato (disponibilizada no anexo B) e sua respectiva entrega à comissão de seleção nos locais e datas descritos no item 5. deste edital.

12. DA PRIMEIRA ETAPA: FASE ELIMINATÓRIA

12.1. Com base na ficha do candidato, será verificado se ele (a) atende a todos os requisitos obrigatórios. O não atendimento a um desses elimina o candidato:
• Idade entre 16 a 29 anos
• Morador da comunidade na qual o telecentro está instalado;
• Ter ensino médio completo, ou estar cursando;
• Tempo disponível de 6 horas por dia, ou 30 horas semanais, durante 12 meses;
• Não ter vínculo empregatício;
• Não ter relação de parentesco em até 3º grau com algum dos responsáveis pela seleção dos monitores.

13. DA SEGUNDA ETAPA: FASE CLASSIFICATÓRIA
(PONTUAÇÃO DA FICHA DO CANDIDATO)

13.1. Após análise da ficha do candidato entregue no momento da inscrição, a Comissão de Seleção atribuirá ao candidato nota entre 0,00 (zero) a 20,00 (vinte) pontos, de acordo com os critérios descritos no quadro abaixo;
13.2. A Comissão de Seleção deverá atribuir somente uma nota para esta etapa.

Quadro de Avaliação - Fase Classificatória
Critérios Gerais Pontuações Total máximo em cada critério
Conhecimento de suas obrigações (constantes neste “edital”). 0 a 4 pontos. 4 pontos
Histórico de atividades de trabalho voluntário desenvolvidas em sua comunidade. 1 ponto para cada atividade de trabalho voluntário comprovada, até o limite de 5 atividades. 5 pontos
Tempo de trabalho em Telecentro. 1 ponto para cada 3 (três) meses de trabalho. Para cada mês adicional 0,5 (meio) ponto, até o limite de 12 meses. 4 pontos
Familiaridade com os usos de tecnologia da informação e de Software Livre. 0,5 (meio) ponto para cada item citado, até o limite de 5. 2,5 pontos
Formação extracurricular em áreas relacionadas ao trabalho a ser desenvolvido no Telecentro.
0,5 (meio) ponto para cada curso comprovado, limitada ao máximo de 5 experiências. 2,5 pontos
Experiência profissional em áreas relacionadas ao trabalho a ser desenvolvido no Telecentro. 0,5 (meio) ponto para cada experiência profissional, limitada ao máximo de 4 experiências. 2 pontos
Total 20 pontos

14. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR

14.1. É de competência exclusiva da Prefeitura Municipal de Castanhal – Secretaria Municipal de Educação e Desporto a divulgação do resultado preliminar da seleção realizada;
14.2. A Prefeitura Municipal de Castanhal – Secretaria Municipal de Educação e Desporto publicará nos locais de inscrições o resultado preliminar da seleção por meio de uma listagem contendo todos os inscritos, em ordem classificatória de pontos decrescente.
14.3. Os candidatos que obtiverem as melhores notas na análise da ficha do candidato e classificados em até 10 (dez) vezes o número das vagas previstas neste edital, respeitados os empates na última colocação, serão convocados para a terceira etapa (entrevista individual).
14.4. O candidato que não for convocado para a entrevista individual será automaticamente eliminado do certame.

15. DA TERCEIRA ETAPA: FASE FINAL (ENTREVISTAS INDIVIDUAIS).

15.1. A entrevista deverá ser realizada nas datas previstas no Item 10 deste Edital;
15.2. A Comissão de Seleção definirá o cronograma da entrevista devendo constar dia, horário e local para a realização da mesma, conforme este Edital.
15.3. A Comissão de Seleção divulgará a listagem dos candidatos convocados para a entrevista, respeitando a ordem alfabética e o tempo máximo de 20 minutos para cada candidato;
15.4. A entrevista será realizada individualmente;
15.5. A Comissão de Seleção deverá entrevistar somente os candidatos classificados em até 10 (dez) vezes o número das vagas previstas neste edital, respeitados os empates na última colocação, ou seja, aqueles que obtiverem as melhores notas na análise da ficha.
15.6. Estará eliminado do processo de seleção o candidato que não comparecer à entrevista no local e horário definido para esta etapa;
15.7. Para efeito de avaliação da entrevista, a Comissão de Seleção atribuirá ao candidato nota entre 0,00 (zero) a 20,00 (vinte) pontos, de acordo com os critérios descritos no quadro abaixo:
Quadro de Avaliação - Fase Final
Critérios Gerais Pontuações Total máximo
Capacidade de Liderança 0 a 4 pontos 4 pontos
Capacidade de comunicação e diálogo 0 a 3 pontos 3 pontos
Capacidade de mobilização na comunidade 0 a 5 pontos 5 pontos
Interesses convergentes com os do projeto. 0 a 4 pontos 4 pontos
Capacidade de interpretação de textos. 0 a 4 pontos 4 pontos
Total 20 pontos

16. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

16.1. Os candidatos inscritos e classificados em todas as fases da seleção de Monitores-Bolsistas terão sua Pontuação Final (PF), pela seguinte fórmula: PF = NFC+NFF, em que: NFC = Nota da Fase Classificatória (pontuação da ficha do candidato); NFF = Nota da Fase Final (Entrevista individual);
16.2. Será(ão) considerado(s) “aprovado(s)” o(s) candidato(s) que obtiver(em) maior pontuação final, respeitando o número de vagas;
16.3. Será(ão) considerado(s) “classificado(s)” o(s) candidato(s) que satisfizer(em) todos os critérios de seleção, porém estiverem ordenados além do número de vagas disponíveis;
16.4. Em caso de igualdade de pontuação final (PF), o desempate se fará pela pontuação da entrevista;
16.5. Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

17. DO CURSO DE FORMAÇÃO PARA MONITORES DO TELECENTROS.BR

17.1. O(s) candidato(s) considerado(s) aprovado(s) participará(ão) do curso de formação para monitores do Telecentros.BR
17.2. O curso de formação terá duração de doze meses para cada monitor, com carga horária total de 480 horas. A maior parte das atividades será oferecida na plataforma de Educação a Distância Moodle exclusiva da Rede Nacional de Formação, em software livre. Cada aluno deverá dedicar em média duas horas por dia ao curso, e também participar de algumas atividades presenciais;
17.3. Diversos temas compõem a formação, estruturados nos seguintes eixos:
• Gestão do Telecentro, monitoramento e avaliação;
• Participação comunitária;
• Tecnologia da informação;
• Produção e publicação de conteúdos.

18. DOS RESULTADOS FINAIS

18.1. É de competência exclusiva da PREFEITURA MUNICIPAL DE CASTANHAL – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E DESPORTO a divulgação do resultado final da seleção realizada;
18.2. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CASTANHAL – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E DESPORTO publicará nos locais de inscrições o resultado final da seleção por meio de uma listagem contendo todos os aprovados/classificados, em ordem classificatória de pontos decrescente.

19. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

19.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os atos, Editais Complementares e comunicados referentes a este Edital;
19.2. A ficha do candidato à Monitor-bolsista do programa Telecentros.BR, estará disponibilizada nos locais de inscrição;
19.3 A veracidade das informações prestadas na ficha do candidato a monitor-bolsista serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo este ser eliminado, a qualquer momento, comprovada irregularidade, do processo seletivo.
19.4 O bolsista selecionado assumirá o compromisso de desenvolver atividades para a comunidade e atendê­la diariamente. Ele será constantemente avaliado. Caso a atuação do bolsista seja considerada insuficiente ou o perfil de atuação não seja compatível com os princípios do projeto, poderá ser substituído a qualquer momento por outro candidato classificado, respeitando-se a ordem de classificação.
19.5 A ausência dos documentos descritos no subitem 3.3 não impede a inscrição do candidato na seleção, no entanto a apresentação destes é condição necessária para o candidato selecionado ter direito à bolsa do CNPq/MCT.
19.6. Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção, vinculada a (PREFEITURA MUNICIPAL DE CASTANHAL – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E DESPORTO.
19.7. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital.
19.8. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação e tem validade de 6 meses após sua publicação, não sendo possível a sua prorrogação.

Castanhal (PA), 16 de Fevereiro de 2011.

Hélio Leite da Silva
Prefeito Municipal de Castanhal

Escolas Municipais do Apeú I

EMEIF Luíza Nascimento Viana
EMEF Emília Geminez de Lima
EMEF Antonio Marques de Moraes